2018 loopt op z'n einde. Een nieuw jaar staat voor de deur. Als organisatie blik je misschien ook terug op prestaties die je met je werknemers hebt verricht. Wat waren hoogtepunten en wat kan er volgend jaar beter? 
Voor veel mensen is de start van een nieuw jaar de gelegenheid voor goede voornemens. 

In 2018 was een veel gehoord probleem de werkstress. Door de groeiende economie en vaak het tekort aan personeel wordt er steeds meer vanmedewerkers verwacht. 
Het thema tijdens de week van de werkstress was niet voor niets werkplezier. Hoe breng je werkplezier op de werkvloer? Hoe zorg je voor een balans tussen werkdruk en werkplezier? 
Door te investeren in je medewerkers! Zij zijn het hart van de organisatie.

Een goed voornemen voor 2019 voor jullie organisatie? Stoelmassage!
Met regelmaat een kortdurende en effectieve stoelmassage aanbieden aan medewerkers zorgt voor een verlaging van het (korte) ziekteverzuim en de werkstress, een verhoging van het werkplezier, actievere en productievere medewerkers en meer waardering voor de werkgever. 
Ook de overheid ziet het belang van meer vitaliteit en een daling van werkstress op de werkvloer en heeft daarom gezorgd voor diverse fiscale voordelen.

Start 2019 goed en neem contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek en een demonstratie.info@effive.nl